实施高端引领 探索高技能人才培养工作新路径——中车永济电机公司高技能人才培养成果

作者：雷冬梅; 张创业

来源：中国培训, 2018, (02): 18-19.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2018.02.008

<正>一、建立人才职业发展通道形成高技能人才成长的有力牵引中车永济电机公司(下称公司)以企业长远发展需要为目标,以职业能力建设为核心,以培养壮大队伍为重点。通过完善政策,创新机制,进一步完善企业培养、选拔、使用、激励体系,形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境。(一)确定工种方向和通道序列公司结合企业现有工种的实际情况,对所有工种进行分析,确定了公司工种方向,共划定10类,涉及48个职业共