本文以建筑业为例,基于不同地区新生代农民工择业因素的调查数据,首先从理论上梳理自身意愿、家庭需求与工作需求之间的相互关系,进而运用结构方程模型对三者之间的交互关系进行探索和实证检验.结果显示:家庭需求和自身意愿对工作需求均产生正向影响;自身意愿在工作需求和家庭需求之间起到中介作用.