事业单位人力资源管理中的绩效考核体系优化探析

作者：顾文华

来源：知识经济, 2019, (25): 62-63.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2019.25.034

• 事业单位
• 人力资源
• 绩效考核
• 体系
• 优化

在当前的事业单位开展人力资源的绩效考核中,由于对绩效考核不重视,绩效管理执行力较差等问题,就需要基于事业单位的基本情况入手,从改革发展的角度出发,实现对事业单位绩效考核体系的持续优化,这样才可以加深对于事业单位绩效考核体系的认识,最终给予事业单位可持续发展一点建议。