现代社会提倡以人为本,开展人性化的管理,也就是柔性管理,并且柔性管理在企业经济管理中体现出更强的灵活性,比刚性管理更容易让员工接受,能更好的满足企业管理与发展的需求。所以本文对企业经济管理中的柔性管理进行分析,探讨其特点、应用原因和有效应用策略等方面,希望可以促进企业实现可持续发展。