摘要

大数据发展背景下,人事档案管理改革面临发展机遇的同时,也迎来了挑战。分析当前人事档案管理中存在的问题,提出大数据背景下人事档案管理的优化策略,根据实际情况不断完善人事档案管理,充分利用大数据技术优势,促使人事档案管理水平不断提高,进而实现人身档案管理方式的技术化改进。