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摘要
中国实现"增长奇迹"进程中表现出一些典型的特征,例如东部沿海地区的大规模的人口集聚和中西部省份持续的劳动力流出。劳动力大规模的流动对迁入地和迁出地产生异质性的影响。基于中国户籍制度等制度环境,采用博弈分析,探讨了高技能和低技能劳动力迁移决策的影响因素和行为机制,并运用计量模型进行实证检验。研究结果表明:经济发达省份和经济欠发达省份之间的相对技术水平差距、相对资本规模差距、相对价格水平差距和知识外溢性差距是人口流动的重要影响因素;相对资本规模与劳动力净流入之间呈倒"U"型关系,资本规模扩张初期,该区域对劳动力吸引力显著增强,但当资本规模达到一定程度之后,吸引力逐渐变弱;人均受教育年限和产业结构因素与人口净流入呈正相关关系,失业率对劳动力净流入有负向影响;政府的人才引进和户籍限制等制度因素对劳动力流动的作用有限,户籍限制对劳动力流入有一定的抑制作用,但劳动力流动更受经济因素的影响。本研究对认识中国劳动力流动的典型特征并制定针对性的政策有重要意义。
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