责任型领导对工作场所偏差行为的影响——基于追随者视角

作者：陈元昊; 孟浩婷; 张小林^*

来源：杭州师范大学学报(自然科学版), 2019, 18(03): 237-242.

• 责任型领导
• 追随力
• 工作场所偏差行为

为从员工追随视角探讨责任型领导对工作场所偏差行为的影响机制,在16家企业的50个工作团队中展开问卷调查,从个体层面定量分析责任型领导、追随力、工作场所偏差行为三者间的关系.结果显示,责任型领导与工作场所偏差行为呈显著负相关,且追随力在其中起着完全中介的作用.这一结果对减少工作场所偏差行为具有良好的指导价值.

• 单位
  北京交通大学; 经济管理学院