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摘要
在产业数字化浪潮下，微观企业必然受到影响，那么企业技术创新能力将在何种程度上受到影响，影响的具体机制何在，这些机制对不同特质的企业是否有差异？为回答这些问题，借助Python与文本分析法构建了企业数字化水平的测度指标，基于中国A股上市企业2008—2020年数据，实证检验了企业数字化对技术创新能力的影响程度、影响机制，以及机制的异质性。结果表明：企业数字化水平提升1%能够促进技术创新能力提升18.29%，且这一促进作用在企业数字化后的1至3年内均显著；机制分析发现，企业数字化能够通过促进内部资源协同、增强研发经费投入，以及优化劳动力素质提升技术创新能力；对机制的进一步研究发现，相比于国有企业，内部资源协同机制在非国有企业中更显著；相比于高技术产业企业，劳动力素质优化机制在非高技术产业企业中更显著。以上结论为企业建设内外部数字化信息平台、增强数字化人才积累等提供了理论依据。
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