推动国有勘察设计企业人力资源管理转型

作者：张洁

来源：人力资源, 2022, (06): 12-13.

<正>良好的人力资源管理能够助力国有勘察设计企业转型。然而，高质量人才总量不足、稳定性差，高智人才被局限于画图工作中，企业人才培养能力有限等，都是处于转型期的国有勘察设计企业在人力资源管理方面存在的问题。

• 单位
  甘肃省建筑设计研究院有限公司