快捷时代年轻干部秉持“长期主义”的策略选择

作者：李卫

来源：领导科学, 2020, (15): 102-105.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2020.15.032

• 快捷时代
• “长期主义”
• 年轻干部

职场中的"长期主义者"往往不急而准备充分、不躁而冷静客观、不烦而蓄积成长、不厌而积累丰富。年轻干部在成长过程中若过于急功近利,则容易欲速不达,不仅越心急越焦虑、越加速越违规,且越紧迫越拘束、越便捷越危险。这就需要领导者引导其甘为"长期主义者",看得远,动力有准备;想得细,吃苦有准备;会得多,碰壁有准备;积得实,成功有准备。

• 单位
  西京学院