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摘要
<正>习近平总书记高度重视数字化建设，明确提出数字中国战略，多次强调要运用大数据提升国家治理现代化水平。近年来，数字化技术发展日新月异，推动着社会治理形态和分工变革。治理体系是一个宽泛的概念，是一系列规范权力运行和维护运行秩序的体制机制、程序、规则等的结构性安排，人才发展治理体系是一项涉及传统政府工作语境下人才领导体制、管理机制、职能分工、运行体系、人才制度等的综合性议题。为加快构建新时代具有国际竞争力的人才发展治理体系，要强化我国人才发展治理体系数字化转型和信息化建设的战略研究部署，积极借鉴其他国家的做法，推动人才强国建设。
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