在社会主义市场经济体制中，国有企业是最主要的一种企业形式。构建一套在国企中的职业经理人体系，并将更多的优秀的职业经理人纳入国企的经营和管理之中，这对推进国企的改革、发展混合所有制经济、推进国企的稳定和发展、健全企业的法人治理结构都具有十分重要的作用。文章从对国有企业和职业经理人的定义出发，对国企中职业经理人的意义进行了较为详尽的论述，并对国有企业职业经理人体系的建设进行了探讨。
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