一个合理的教师聘任制是提高高校教师质量、推动高校教育质量提高、促进高校发展的必要条件。但就目前我国高校采用的教师聘任制看,其中仍存在一定问题,这就要求我国高校以这些问题为依据,对教师聘任制进行修改与完善。本文将对高校现阶段教师聘任制存在的问题进行分析探讨,并以此为依据提出相应的解决对策。
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