近年来，随着气矿企业不断发展和基层单位中心站改革，一些气矿对操作服务人员的培训多以基层单位和中心站自助培训为主，并由此暴露出一些问题。本文以蜀南气矿为例，介绍了基层单位培训工作开展现状，并分析了培训过程中存在的问题，对之后的工作提出了相关建议和措施。
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