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摘要
数字经济时代的到来，对高等教育人才培养模式提出了新要求，同时数字经济的快速发展在社会经济领域引发的新问题，对新时代经管人才的培养方面，更加强调“立德树人”的育人理念。文章基于数字经济时代发展要求的新经管人才的素质能力特征，构建以“思政引领+数智赋能”的经管类专业数智化改造升级的总体框架，并在顶层制度设计、课程数智思政融入、课程体系数字化重构等方面落实专业数智化升级改造的重点举措，推动经管类专业在数字经济时代的教学提质和专业优化，进而提升专业人才培养的质量，培养出适应新时代发展需要的新经管人才。
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