高职院校男护士人才培养能够有效缓解男护士不足的问题。当前,在基于服务需求为导向的男护士人才培养工作中,存在着各种各样的问题,以至于未能达到理想的教学育人的效果。学生在步入社会后,尚面临着各种压力和困境。为此,文章围绕基于服务需求为导向的高职院校男护士人才培养为主题来展开分析,并提出促进人才培养工作有序开展的可行性对策。
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