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摘要
资源最优配置是经济学界的核心议题，时间是最宝贵的资源，决定着个体生命的质量与意义。使用2018年中国家庭追踪调查（CFPS）数据，选择女性群体为研究对象，并引入家庭因素，实证检验工作时间和幸福感的关系，研究发现，女性工作时间与幸福感呈倒U型关系，具有激励与抑制双重叠加效应，工作时间为每周42小时左右有助于女性实现幸福感的最大化。进一步研究发现，子女数量和家庭收入均会使这种倒U型关系变得平缓，并且家庭收入的提高会使工作时间与幸福感倒U型曲线转变为平滑的U型曲线。研究结果对标准工时制度及家庭友好的时间支持政策的完善具有一定启示。
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