论对妇女就业机会歧视的法律规制

作者：叶桂峰

来源：中华女子学院学报, 2005, (04): 25-30.

DOI：10.13277/j.cnki.jcwu.2005.04.003

• 就业机会
• 歧视
• 生育保险
• 妇女权益保障 <Keyword>employment opportunity
• discrimination
• birth insurance
• the guarantee of rights and interests of women

我国当前的对女性就业机会歧视的现象相当严重,表现在招收录用、职业培训、退休年龄、下岗等各方面。为了在法律上对之进行规制,我们应该在严格执行现行法律法规的基础上,进一步完善相关法律法规,尤其是完善《妇女权益保障法》的相关规定;同时要推行生育保险,促进就业。

• 单位
  中国人民大学