数字经济推动电子商务行业飞速发展,导致电子商务人才供需矛盾突出,文章通过分析电子商务人力资源现状及主要特征,对缓解人才供需矛盾提出了几点建议,认为需要政府、社会、高校和企业的协同参与,共同建立健全电子商务人力资源管理体制机制。