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摘要
近几年来，伴随着教育制度的持续改革以及现代先进科技的飞速发展，高等教育要从“以人为本”的高等教育管理制度出发，构建起一套完善的高等教育管理制度，把创新精神与学校的改革有机地结合起来，推动高等教育管理的顺利进行，培养出既有创新能力又有先进科技的人才。本文主要对建立以人为本的高校教学管理制度的必要性进行了阐述，同时对我国高校教学管理制度存在的问题进行了分析，给出了建立以人为本的高校教学管理制度的策略建议，以期能够推动高校的可持续发展。
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单位南京审计大学金审学院
