本文首先分析了事业单位行政工作的科学定位,阐述提高事业单位行政事务人员工作效率的重要性,最后从运用人本管理理念、合理应用激励措施两大方面,提出提高事业单位行政事务人员工作效率的策略,旨在发挥事业单位行政事务人员的工作职能,促进事业单位核心竞争力的有效提升。