高校要建设国内一流、国际知名的大学,高层次的干部和高水平的学者一样必不可少。因此,干部队伍建设的极端重要性和紧迫性日益显现。后备干部工作是干部队伍建设的长期性、基础性工作,是培养选拔优秀年轻干部的重要措施。新时期高校迅速发展,也为后备干部队伍建设提出了新的要求。能否建立一支党性强、素质高、业务精、具有战略思维能力并且结构合理、数量充足的后备干部队伍,关系到学校的建设水平和可持续发展。
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