摘要

<正>近年来,浙江省平湖市以人才培养为基础、以人才使用为根本、以人才评价激励为重点、以政策制度建设为保障,围绕培养造就一支数量足、结构优、能力强、素质高的社会工作专业人才队伍,实施"种子、新芽、展能"三大计划,初步形成了"1+1+1"的社会工作专业人才培养体系。全市现有持证社工2300多人,社工机构24家,社工岗位900余个,乡镇(街道)级社工站实现全覆盖。