摘要

在现今人口老龄化时代背景下,公立医院退休职工与日递增,面对退休职工管理中存在的诸多问题,将"最多跑一次"理念引入退休职工管理,使管理者正视工作缺陷,勇于改进服务流程,提高工作能力和工作效率,使退休职工积极参与医院建设,利用所长发挥余热,服务于社会。

  • 单位
    上海市第一人民医院

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