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摘要
<正>家庭教育指导资格证，7980元代考包过；整理收纳名师培训，1 0天速成取证；碳排放管理高级证书，兼职挂靠月入过万元……201 5年以来，人社部已经发布了4批、56个新职业。然而，由于新职业尚缺乏统一的职业技能标准和评价机制，一些培训机构利用劳动者希望“一证傍身”的心理“乘虚而入”，不仅培训质量参差不齐，证书含金量也难以辨别。（2月28日《工人日报》）近些年，按照“放管服”改革的要求，大量职业被调整出政府部门的职业资格目录，即政府部门不再发放职业资格证书或职业技能等级证书，不再统一设定职业准入门槛，而是把职业人才的培训权、评价权放归市场，由社会评价机构和用人单位开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。这一改革的初衷是优化政府管理职能，理顺政府和市场的关系，
