摘要

在河南省大学生"华光"体育活动第26届篮球联赛中,郑州工商学院女篮取得本科女子甲组第一名的优异成绩。本文以这支队伍自组队至夺冠历程作为案例,运用案例分析、文献资料、专家访谈法等研究方法。与体育界同仁共同探讨:教练员在女子甲组队员训练中引入激励机制的意义,旨在增强教练员的执行能力,力求队员在训练中不断提高运动技能、在比赛中展现出最高的竞技水平,发挥出最大潜力,取得理想运动成绩,为普通非体育专业女子篮球运动的发展贡献力量。

  • 单位
    郑州工商学院