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摘要
文章基于安医大一附院文化建设实践,从AGIL模型结构功能主义视角对医院文化建设路径进行研究。提出公立医院文化建设要基于"适应功能、实现目标功能、整合功能和潜在模式维持功能"四大功能,进行"文化建设内涵适应并契合社会和医院发展、三大核心文化建设策略助力目标实现、资源有效整合形成合力、固化医院特色的品牌文化"四条文化建设路径,以发挥文化引领医院综合发展的强大作用。
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文章基于安医大一附院文化建设实践,从AGIL模型结构功能主义视角对医院文化建设路径进行研究。提出公立医院文化建设要基于"适应功能、实现目标功能、整合功能和潜在模式维持功能"四大功能,进行"文化建设内涵适应并契合社会和医院发展、三大核心文化建设策略助力目标实现、资源有效整合形成合力、固化医院特色的品牌文化"四条文化建设路径,以发挥文化引领医院综合发展的强大作用。
