摘要

<正>美国期刊《哈佛大学商业评论》近日刊发一篇科研文章称,外表不对称的人更能够成为杰出的领袖。两次实验都提前测量了志愿者左右手手指长度、手腕宽度和左右耳的长度等,他们中包括外表不对称的人。结果均表明,一个人的领导素养高低与外表对称与否存在很强的相关性,外表不对称的同学领导的小组的得分要比其他小组高出20%。