摘要

高校"双肩挑"人员不仅在教学科研中发挥着重要作用,而且是学校管理队伍的重要组成部分。"双肩挑"模式在现代大学制度的改革过程中既有独特的优势又表现出学术权力和行政权力间的冲突。高校应该认真研究现代大学制度的改革理念和趋势,加强对"双肩挑"人员的培训考核,充分发挥他们的优势和潜力。