目的:了解湖北省医生"过劳"的现状及存在的问题,为医疗卫生事业的可持续发展提供建议。方法:通过对湖北省4所市级医院和4所县级医院的行政管理人员及临床一线医生进行专题访谈,运用质性研究进行具体分析。结果:根据访谈记录资料,归纳、总结医生"过劳"危害主题出现的频次,提取医生"过劳"危害的5个主题。得出医生"过劳"的危害:不利于医生的身心健康和家庭和谐,对医疗服务质量及医患关系造成消极作用,影响医疗行业可持续发展。结论:医生"过劳"问题需通过政府、医院及社会三方通力合作,共同解决。
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