本文分析了技工教育管理工作中的学生管理工作和学生教学管理中存在的问题,并给出了相应的对策。其次,分析了企业培训管理工作中的学生的学习管理和生活管理中的问题,提出了相应的对策。最后,分析了两者的异同。得出结论是管理是重中之重,管理者的素质决定着管理对象的素质,管理得当会让技工教育和职工培训机构成为企业和社会的人才摇篮。
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