三招优化企业员工培训效果

作者：朱春光

来源：人力资源, 2023, (12): 158-159.

<正>石油行业表现出典型的点多、线长、面广的特点，工种繁多且岗位分散，同时员工综合素质能力也参差不齐。而随着行业改革深化，经营发展形势不断变化，传统员工培训模式已难以适应企业发展战略需求，因此创新员工培训模式，尤其是优化培训效果评估，以切实发挥其实践价值，成为石油企业提高员工综合素质、培养企业转型所需优秀人才、提高管理水平与核心竞争力的重中之重。