绩效考核在县级公立医院人力资源管理中的应用

作者：张燕

来源：人才资源开发, 2022, (10): 20-21.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.10.033

<正>当前社会建设发展的主要趋势是以科学技术为先导力，将人才建设作为原动力，并逐渐推动产业创新优化的完善的发展格局，从而实现对行业内部人才队伍的高效化管理。这些影响到社会建设的发展因素决定了产业结构调整是否能够最终成功，并且这一表现着重体现在县级公立医院转型升级的进程当中。