摘要
在经济飞速发的今天,任何一个企业他所面临的压力和挑战都是巨大的。而作为企业主体的员工同样感觉到了前所未有的压力和紧迫感,甚至有些员工思想跟不上形势的发展,主观能动性不强,对自己所从事的岗位、行业缺乏热情、激情,造成了思想的落后、工作的被动。在新的形势下,企业要在激烈的竞争中站稳脚根,把企业做大做强做优,就必须要夯实内部管理,提高员工的职业素养。首先要在企业内营造和谐氛围,使企业上下凝心聚力拧成一股劲,又快又好地完成企业确定的任务目标。而这一过程离不开企业政工干部在其中发挥作用。政工干部是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业("三资"企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,符合规定条件的,经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。他们在企业管理、企业文化建设以及员工思想引导等方面发挥着重要的作用。