2001年浙江省绍兴县全县各行政村全面实施了村党支部书记职业化管理,建立起与职业化相关的各项管理制度,以期推动村党组织建设的现代化。从实践看,村党组织书记职业化管理是新时期乡村治理过程中,为实现乡村经济繁荣、社会进步而进行的实践创新,同时也是村级党组织书记岗位职能转变的内在要求。本文在总结经验的基础上提出了推动乡村治理现代化和加强村党组织建设的建议。
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