在当前的高校人才培育工作中,"三全育人"的教育理念有利于高校的长远发展,也有利于社会的高质发展。而"三全育人"要求高校各个部门共同参与育人工作。作为高校重要组织之一,高校工会在平时维系这种高校中教职工作者与学校管理层的关系,在育人工作上有着重要作用。在"三全育人"视域下,本文探讨高校工会于实际育人工作中的定位,并探寻有效的实现路径。