目前,社保经办服务工作由于数据信息的限制,现行业务审核方式难以突破,网上变更项目难以拓展,经办工作难有实质性变革,实际工作仍以纸质材料的审核方式为主要办理方式,而传统审核方式既无法达到中央"只进一扇门,只跑一次路"的要求,也面临证明造假,里外串通的道德廉政风险,增加了行政成本,影响了经办质量。随着"互联网+"概念的提出,社保经办模式迎来了重大改革契机,如何挖掘"大数据"在社保经办中的潜能,变数据孤岛为数据共享,乘好大数据应用的东风,值得我们加以思索和实践。
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