新医改背景下建立公立医院绩效评价体系至关重要。针对目前我国公立医院绩效评价中普遍存在的问题,建立这一指标体系的关键是要有系统思维:建立绩效评价指标、指标的筛选和修正、平衡记分卡原理的应用、关键绩效指标的选取、指标权重系数的确定、确保绩效指标的实现、适时修正至关重要。