企业新型学徒制的探索与实践——以湖州工程技师学院为例

作者：顾鑫新

来源：中国培训, 2022, (10): 46-48.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2022.10.046

<正>技能人才是新时期我国经济社会发展的助推器，技能人才的培养工作也是我国职业教育高质量发展的重要内容。2021年11月5日人力资源社会保障部印发《技工教育“十四五”规划》，12月15日人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》对技工教育技能人才培养、培训做出规划指导。发挥企业新型学徒制优势，推动技工教育的发展，有助于提升技能人才培养质量。