摘要

化纤企业走出去的标杆,民营石化的先锋旗手,从滩涂织布到纺织民企巨头,打破传统发展路径,跳过石化搞炼化—荣盛,现已形成"炼化—芳烃—PTA—聚酯—纺丝—加弹"一条龙全产业链生产线。荣盛在"纵横双向"战略的规划下,2020年将全面推进浙石化二期2000万吨/年炼化项目工程建设,力争2021年集团经营实现销售额3000亿元、利润额300亿元和纳税额300亿元的"三个三"目标。中层领导干部作为集团组织架构的重要组成部分,在决策层和操作层间处于承上启下的重要位置,为高层领导者战略部署实践、推进工作落实起到了重要推进作用。文章正是基于纵横双向发展战略的维度视角,为适应集团中长期发展要求,提出总部中层领导干部角色定位与核心能力建设的现实需求。