试论高校教师人力资源管理中的激励机制

作者：张瑶

来源：管理观察, 2019, (08): 122-123.

• 高等院校
• 教师
• 人力资源管理
• 激励机制

在人力资源管理中,激励机制的合理构建能够有效提高员工工作、学习的积极性和创造性,极大的开发每个员工的潜能,是一种较为有效的行政管理手段。我国高等院校在教师人力资源管理中存在许多不足之处,已经暴露了一些问题。本文通过分析高校教师人力资源管理中存在的问题,对构建高校教师人力资源管理激励机制进行了探索。