高职纺织类实习生职业倦怠之对策研究

作者：刘丽芳

来源：中外企业家, 2018, (26): 197-198.

• 纺织
• 职业倦怠
• 职业生涯规划
• 干预

职业倦怠对于高职纺织类实习生而言影响较大,不利于纺织类人才的储备,分别从个体和组织两个方面进行干预,制定职业规划,构建双重干预机制,从而缓解或降低纺织类实习生的职业倦怠感。

• 单位
  沙洲职业工学院