人口老龄化与微观人力资源管理变革

作者：张甜

来源：未来与发展, 2006, (12): 39-44.

• 人口老龄化
• 不发达国家
• 人口老化
• 人力资源管理
• 员工退出机制
• 老年人力资源
• 劳动力参与率
• 企业层面
• 老年劳动力

<正>引言人口老龄化是指总人口中老年人的比例上升。联合国把65岁以上人口占总人口的比例超过7%的现象称为人口老龄化,处于人口老龄化状态的社会就是老龄化社会,把65岁以上人口占总人口比例超过14%的社会称为老龄社会。根据联合国经济及社会事务部人口司2003年6月出版的世界人口报告,截止2003年,世界人口已经达到了63亿146万,60岁及以上老年人口达到10%,世界人口总体已进入老龄化社会。到

• 单位
  中国人民大学