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摘要
高校开展预算绩效管理工作，不仅是预算绩效改革的时代要求，更是优化资源配置和提高治理能力的必然需求。目前预算绩效管理工作尚处在探索阶段，高校教育因其特殊性、效益滞后性、内涵复杂性等特点，在落实绩效管理过程中遇到一些问题，因此本文针对高校预算绩效管理缺乏内生动力，预算绩效指标不合理和评价体系不完善，管理信息化程度不足等问题，提出相应对策，以期能为各高校落实落细预算绩效管理提供参考，助推新时代高校内涵式高质量发展。
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单位常州纺织服装职业技术学院
