职业年金是事业单位按照国家政策指导,依据本单位经济状况和管理需要建立的一种保障制度,是养老保障制度的重要补充。职业年金是稳定职工队伍,提高人员工作热情的重要措施。在当前机关事业养老保险改革的重要阶段,职责年金更是起到了调节养老金待遇分配的重要作用,对于推进养老保险改革,建立公平完善的,可持续的养老保障制度具有重要的意义。
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