摘要
党的十九大报告提出要"加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设",完善基层卫生人力资源配置是贯彻落实我国卫生领域最新政策的核心要求。本研究以广西为例,分析其基层卫生人力资源的结构、区域分布差异,对基层卫生人力资源的时间变化进行横、纵向对比。广西基层卫生人力资源数量不足,整体结构失衡,素质能力有待提高。应从经济投入、就业理念、考核培训机制、薪酬制度等多方面来有针对性地完善广西基层卫生人力资源配置。
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单位南宁市社会福利医院; 广西大学