摘要

以天津市科技企业为例,依据天津市科技成果转化中心提供的数据,采用Delphi调查法对天津市相关专家进行问卷调查,并采用层次分析法对指标权重进行赋权,利用累积数据建立评价体系,同时兼顾深度与广度,构建企业创新能力评价模型。结果表明,创新过程和创新绩效在企业创新能力评价中几乎占据着同等重要的地位,其占比分别为0.5040和0.4960。