孔子和老子作为儒家与道家的不祧之祖,两者对管理哲学的幽思流露出强烈的分野与契合,主要彰显在管理本原论、管理原则论、管理方法论、管理品德论与管理目标论五个方面。其中,管理本原论为根基,管理原则论为圭臬,管理方法论为外展,管理品德论为内化,管理目标论为归宿,共同勾勒出孔子与老子管理哲学"五位一体"的体系架构。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
