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摘要
以整体性治理为研究视角,将以人为本理念、多元主体合作治理和引入信息技术作为根本着力点,能够推动高校党建工作与学生管理深度融合。面对以人为本意识淡薄造成治理理念偏差、多元主体合作缺失引发部门条块分割、信息技术作用失灵导致治理功能失效等现实问题,从树立以人为本治理理念作为深度融合的价值选择、重视多元主体协同治理作为深度融合的根本保证、推动"互联网+党建"作为深度融合的技术推进等方面构建新时代高校党建工作与学生管理深度融合机制,实现高校治理体系与治理能力现代化。
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以整体性治理为研究视角,将以人为本理念、多元主体合作治理和引入信息技术作为根本着力点,能够推动高校党建工作与学生管理深度融合。面对以人为本意识淡薄造成治理理念偏差、多元主体合作缺失引发部门条块分割、信息技术作用失灵导致治理功能失效等现实问题,从树立以人为本治理理念作为深度融合的价值选择、重视多元主体协同治理作为深度融合的根本保证、推动"互联网+党建"作为深度融合的技术推进等方面构建新时代高校党建工作与学生管理深度融合机制,实现高校治理体系与治理能力现代化。
