作为党校各项工作开展的先决条件,行政管理工作不仅是提升党校教学水平的重要基础,同时也是促进党校科学发展的关键保障。近年来,我国经济与社会的不断发展,在为党校发展提供诸多发展机遇的同时,也对党校行政管理工作提出更高的要求,传统的党校行政管理工作显然已经无法适应当前党校发展的要求,针对党校行政管理工作进行创新探索就成为大势所趋。鉴于此,本研究主要基于党校行政管理工作的实际情况,分别从理念、制度以及人才这三个方面提出几点党校行政管理工作的创新途径与建议,仅供参考与借鉴。
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